Siekiant užtikrinti darbo užmokesčio skaidrumą, mažinti vyrų ir moterų atlyginimų skirtumą už tokį patį ar vienodos vertės darbą, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) teikia Vyriausybei įstatymų projektus.
Siekdama užtikrinti nuoseklų darbo užmokesčio augimą, pareigūno profesijos patrauklumą bei sustiprinti parengtį, Vidaus reikalų ministerija parengė finansinių priemonių…
Pirmoji valstybės dotacijos ugdymui dalis naujais mokslo metais, kaip įprastai, pervedama spalio pradžioje, švietimo įstaigoms baigus pildyti mokinių registrą, ir pagal mokinių skaičių apskaičiavus reikiamas valstybės lėšas kiekvienai mokyklai.
Mokyklos galės pasirinkti, kokiu būdu mokytojams didinti pareiginę algą: ar didinti pareiginės algos koeficientą dėl veiklos sudėtingumo, ar ilginti laiką, skirtą pasiruošti pamokomas, planuoti, mokinių mokymosi pasiekimams vertinti.
Švietimo, mokslo ir sporto ministerija įsipareigojo peržiūrėti etatų apskaičiavimo ir finansavimo metodiką ir ją tobulinti, ypatingą dėmesį skiriant pradiniam ugdymui.
Siūloma, atsižvelgiant į valstybės finansines galimybes, mokytojų darbo užmokestį 2024 m. didinti 20,5 proc. Kol kas nesutarta dėl didinimo etapų, darbo užmokestį numatoma kelti du kartus.
Norint lengviau pritraukti kompetentingų vadovų į valstybės valdomas įmones, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija siūlo keisti jų atlyginimų apskaičiavimą ir taip didinti algas.
Nutarta, kad minimalusis valandinis atlygis bus didinamas iki 5,65 euro vietoje dabar nustatyto 5,14 euro neatskaičius mokesčių. Minimalus valandinis atlygis didėja 0,51 euro, arba apie 10 proc.
Seimas pritarė teisės aktų pakeitimams, kurie lems biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos koeficientų didėjimą mažiausiai uždirbantiems ir užtikrins teisingą apmokėjimą už kvalifikuotą darbą.
#ŠIAULIAI | Pasak Antano Bartulio, po šio posėdžio pasklido netiksli informacija. Pasigirdo gandai, esą spręsta pedagogams mažinti algas. Iš tiesų priimti kardinaliai priešingi sprendimai.
#VILKAVIŠKIS | Vilkaviškio rajono savivaldybė yra viena iš 27-ių savivaldybių, kurioje socialinių paslaugų srities darbuotojų, kurie dirba savivaldybių pavaldumo biudžetinėse įstaigose, darbo užmokestis yra apskaičiuojamas tinkamai.
Socialinių paslaugų srities darbuotojų, kurie dirba savivaldybių pavaldumo biudžetinėse įstaigose, darbo užmokestis tinkamai apskaičiuojamas tik 27-iose iš visų 60 savivaldybių. Tokie duomenys paaiškėjo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai surinkus duomenis apie socialinių paslaugų srities darbuotojams pritaikytus koeficientus, kuriais remiantis apskaičiuojama pastovioji atlyginimo dalis.
#ŠVIETIMAS #Atlyginimai | Vyriausybė pritarė Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos siūlymui didinti dėstytojų ir mokslininkų darbo užmokestį taip, kad jis nuo 2020 m. rugsėjo 1 d. būtų vidutiniškai 10 proc. didesnis, palyginti su nustatytu iki 2019 m. gruodžio 31 d. Tai daroma siekiant didinti mokslinės karjeros patrauklumą.
Įvertinus iššūkius ir grėsmes, kylančias medikų bendruomenei kovojant su koronavirusu (COVID-19), nuspręsta ankstinti šiais metais numatytą galutinį medikų atlyginimų didinimo etapą, dėl kurio buvo sutarta pasirašant susitarimą su medikų profesinėmis sąjungomis. Taigi medikų algos didės nelaukiant rudens - jau balandį, o ne rugsėjį, kaip buvo numatyta.
#MAŽEIKIŲ_RAJONAS | 2019 m. pirmąjį ketvirtį bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų buvo 262 EUR Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2019 m. pirmąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1 410,6 EUR, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 1 149,1 EUR. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp abiejų regionų 2019 m. pirmąjį ketvirtį sudarė 261,5 EUR. 2019 m pirmąjį…
#KAUNAS | Kauno miesto taryba antradienį patvirtino 2019 metų biudžetą, sieksiantį 326,2 mln. eurų. Pagrindinis dėmesys koncentruojamas į didžiuosius miesto projektus bei algų didinimą švietimo, kultūros, sporto ir socialiniams darbuotojams biudžetinėse įstaigose. ....