2026-11-03
Lietuvos įmonės turi daugiau laiko pristatyti sprendimus, kuriais kuria geresnę darbo aplinką, stiprina bendruomenes ir tausoja aplinką – Nacionalinių atsakingo verslo apdovanojimų (NAVA) 2026 paraiškų teikimas pratęstas iki lapkričio 25 d. imtinai. Šis ilgametes tradicijas turintis konkursas – tai galimybė sulaukti pelnyto įvertinimo už atsakingą veiklą, suteikti savo gerosioms praktikoms daugiau matomumo ir įkvėpti kitas organizacijas imtis pokyčių.
Šių metų konkurse įmonės kviečiamos pretenduoti į septynias nominacijas: „Metų darbovietė“, „Metų bendruomeniškiausia įmonė“, „Aplinkai draugiškiausia įmonė“, „Saugumą ir palankiausią emocinę aplinką kurianti darbovietė“, „Įvairovę skatinanti darbovietė“, „Skaidrumą ir korupcijos prevenciją skatinanti įmonė“ bei į konkursą sugrįžusią „Šeimai palankiausios darbovietės“ nominaciją.
Kiekviena nominacija skirstoma į tris kategorijas, atskirai apdovanojant labai mažas ir mažas įmones (iki 49 darbuotojų), vidutines (50–249 darbuotojai) ir dideles įmones (nuo 250 darbuotojų). Pažymėtina, kad konkurse gali dalyvauti Lietuvoje įregistruotos įmonės, turinčios ne mažiau kaip 5 darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį.
Jau trečius metus „Metų darbovietės“ nominacijoje kviečiamos dalyvauti ir viešosios įstaigos, kuriose valstybei ir (ar) savivaldybei priklauso ne daugiau kaip pusė balsų visuotiniame dalininkų susirinkime. Taip siekiama suteikti daugiau matomumo gerosioms darbdavių praktikoms ir skatinti jų sklaidą skirtinguose sektoriuose.
Kas keičiasi šių metų konkurse?
Atnaujinus konkurso nuostatus, šiemet įsigalioja keletas svarbių pokyčių.
Įmonė gali pretenduoti į vieną pasirinktą nominaciją, todėl dalyviai kviečiami įsivertinti, kurioje socialinės atsakomybės srityje per pastaruosius metus pasiekė didžiausią pažangą ir turi stipriausių praktikų. Konkrečią nominaciją laimėjusi įmonė kitais metais į tą pačią nominaciją pretenduoti negali. Tai reiškia, kad pernai tam tikrose nominacijose laimėjusios įmonės turėtų daryti metų „pertrauką“ arba teikti paraišką kitoje nominacijoje.
Atsisakius galimybės teikti paraiškas kelioms nominacijoms, nebebus skiriamas ir NAVA vertinimo komisijos iniciatyva teiktas apdovanojimas „Metų socialiai atsakinga įmonė“. Šiuo pokyčiu taip pat siekiama pabrėžti, kad kiekviena konkurso nominacija atspindi skirtingą, tačiau vienodai reikšmingą socialinės atsakomybės sritį.
Užpildytas paraiškas reikia siųsti elektroniniu paštu post@socmin.ltiki lapkričio 25 dienos imtinai. Detalesnę informaciją, konkurso nuostatus ir patvirtintą paraiškos formą rasite čia. Jeigu pildant paraiškas dalyvaujančių įmonių atstovams kiltų klausimų, jie kviečiami kreiptis el. paštu nava@socmin.lt.
Apie NAVA
Nacionaliniai atsakingo verslo apdovanojimai (NAVA) – tai nuo 2008 metų vykdoma iniciatyva Lietuvoje, kuria siekiama didinti žinomumą apie įmonių socialinės atsakomybės naudą verslui, valstybei ir kiekvienam žmogui bei skatinti šalies įmones diegti veikloje socialinės atsakomybės principus.
NAVA organizuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Konkurso vertinimo komisiją sudaro Ekonomikos ir inovacijų ministerijos, Aplinkos ministerijos ir kitų socialių partnerių atstovai.
