2026-10-19
Lygybės ir nediskriminavimo principų įgyvendinimas kuria socialinę ir ekonominę naudą, padeda plėtoti tvarią darbo rinką ir atskleisti žmonių talentus bei potencialą – apie tai šiandien Liuksemburge vykstančiame Užimtumo, socialinės politikos, sveikatos ir vartotojų reikalų tarybos posėdyje (EPSCO) kalbėjo socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė.
„Lietuva ne tik perkėlė į nacionalinę teisę Moterų valdybose direktyvą, bet ir išplėtė jos taikymo sritį. Padidinome moterų dalyvavimą ekonomikoje ir sprendimų priėmime, darbo rinka tapo labiau įtrauki. Praėjus tik metams nuo šios direktyvos perkėlimo, joje numatytą tikslą pasiekė jau 46 proc. bendrovių. Į nacionalinę teisę taip pat perkėlėme Darbo užmokesčio skaidrumo direktyvą, sustiprinome moterų galimybes dalyvauti ekonominiame ir socialiniame gyvenime“, – sakė I. Ruginienė.
Ministrė atkreipė dėmesį, kad į nacionalinę teisę taip pat perkelta Darbo užmokesčio skaidrumo direktyva, kuria siekiama stiprinti vienodo atlygio už vienodą ar vienodos vertės darbą principo įgyvendinimą ir mažinti vyrų bei moterų darbo užmokesčio skirtumus. Šios priemonės prisideda prie lygesnių galimybių moterims ir vyrams dalyvauti darbo rinkoje, siekti karjeros ir aktyviai įsitraukti į ekonominį bei socialinį gyvenimą.
Kokybiškų darbo vietų aktas
EPSCO diskutuota ir apie Kokybiškų darbo vietų akto,kuriuo siekiama gerinti darbo sąlygas, stiprinti darbuotojų teisių apsaugą ir užtikrinti, kad darbo rinka atlieptų technologinius bei socialinius pokyčius, iniciatyvą. Ministrė atkreipė dėmesį, kad kokybiškos darbo vietos ir konkurencingumas yra vienas kitą papildantys tikslai, todėl svarbu, kad aktas atliepų tiek darbuotojų, tiek darbdavių poreikius.
Anot I. Ruginienės, Kokybiškų darbo vietų aktas bus vienas iš Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai prioritetų. „Tikimės, kad aktas bus grindžiamas stipriu poveikio vertinimu, socialinių partnerių indėliu ir deramu dėmesiu administracinės naštos mažinimui tiek verslui, tiek nacionalinėms institucijoms. Lietuva yra pasirengusi konstruktyviai dalyvauti diskusijose ir kartu ieškoti visiems priimtino sprendimo“, – sakė I. Ruginienė.
Kartu susitikime patvirtintos ir EPSCO tarybos išvados dėl lygybės kaip ES ekonomikos augimą ir konkurencingumą skatinančio veiksnio. Dokumente pabrėžiama, kad lygybė ir nediskriminavimas yra ne tik pagrindinės ES vertybės, bet ir svarbios ekonomikos augimo, našumo, inovacijų bei konkurencingumo sąlygos.
Be to, susitarta ir dėl kovos su atskirtimi būsto srityje, įskaitant benamystę. Numatyta, kad valstybės narės turėtų rengti arba tobulinti nacionalines strategijas, didinti įperkamo socialinio būsto pasiūlą, investuoti į naujų būstų statybą, renovaciją ir esamų pastatų panaudojimą, gerinti duomenų rinkimą ir stebėseną.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad į EPSCO tarybos posėdžius susirenka visų ES valstybių narių ministrai, atsakingi už užimtumo, socialinių reikalų politikos sritis. Posėdžiuose taip pat dalyvauja už atitinkamus klausimus atsakingi Europos Komisijos nariai.
Be to, Taryba kartu su Europos Parlamentu priima teisės aktus, kuriais siekiama gerinti darbo sąlygas, socialinę įtrauktį ir lyčių lygybę.
EPSCO tarybos posėdžiai paprastai rengiami keturis kartus per metus. Taip pat dažniausiai organizuojama papildoma neformali taryba pirmininkaujančioje šalyje.
Dvišaliai susitikimai
Dvišaliuose susitikimuose su Italijos Darbo ir socialinės politikos ministre Marina Calderone, Airijos Socialinės apsaugos, kaimo ir bendruomenių plėtros bei airių kalbos regionų ministru Dara Calleary bei Airijos Airijos vaikų, lygybės, negalios, integracijos ir jaunimo reikalų ministre Norma Foley ministrė Inga Ruginienė aptarė būsimo Lietuvos pirmininkavimo ES tarybai prioritetus ir būsimas ES iniciatyvas.
Apie Lietuvos pirmininkavimo prioritetus kalbėta ir susitikime su Komisare lygybei, pasirengimui krizėms ir jų valdymui Hadja Lahbib.
Su Ispanijos antrąja ministro pirmininko pavaduotoja ir darbo bei socialinės ekonomikos ministre Yolanda Diaz Perez susitikusi ministrė Inga Ruginienė aptarė Ispanijos kandidatavimą Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) generalinio direktoriaus rinkimuose ir vykdomą TDO reformą.
