Miesto verslą pasiekė Šiaulių savivaldybės įsteigti atsakingo verslo apdovanojimai „Geriausias metų darbdavys“. Iš beveik trijų dešimčių nominacijai pasiūlytų įmonių atrinktos buvo tik trys.
Atrankoje buvo vertintas bendrovių mokamo darbo užmokesčio dydis ir jo augimas, darbuotojų motyvavimas, aplinką tausojančių sprendimų ir iniciatyvų diegimas, bendruomeniškumas ir miesto garsinimas.
Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktorius Antanas Bartulis kartu su Ekonomikos ir investicijų skyriaus vedėju Egidijumi Urba aplankė Savivaldybės surengtame konkurse geriausiomis pripažintas įmones ir jų vadovams įteikė Geriausio metų darbdavio sertifikatą ir Šiaulių miesto mero Artūro Visocko padėkas.
Nominacijos „Geriausias metų darbdavys“ laimėtoju pripažinta įmonė – UAB „Ltintus“.
Antros vietos laimėtoja – UAB „Baltik vairas“.
Trečiąją vietą pelnė – UAB „Extra services“.
„Sveikiname ir džiaugiamės Šiauliuose turėdami puikių atsakingo verslo pavyzdžių, Jūsų kolegos ir konkurentai turi į ką lygiuotis. Manau, kad Jūsų darbuotojai – Šiaulių miesto gyventojai, gali pagrįstai didžiuotis būdami bendros komandos dalimi. Šios naujos nominacijos tikslas – dar labiau skatinti miesto darbdavius rūpintis darbuotojais, bendruomene ir aplinka, ugdyti bendruomeniškumą, būti tikrais savo miesto patriotais“, – sakė Savivaldybės administracijos vadovas Antanas Bartulis.
Šiaulių miesto savivaldybė „Geriausio metų darbdavio“ rinkimus paskelbė dar rudenį. Šiaulių miesto gyventojai buvo kviečiami aktyviai teikti pasiūlymus šiai nominacijai. Iš pasiūlytų beveik trijų dešimčių miesto įmonių Savivaldybės atstovai atrinko tas, kurios atitiko konkurso nuostatuose numatytas sąlygas. Vėliau speciali komisija išrinko tris geriausius darbdavius.
Nominacijos laimėtojui įteikiamas specialus sertifikatas, o antros ir trečios vietos laimėtojams – Savivaldybės mero padėkos raštai.
Įmonės buvo vertinamos pagal šiuos kriterijus:
- ekonominius (vidutinio darbo užmokesčio vidurkis, palyginti su praėjusiais metais, negali būti mažesnis, negu praėjusių metų lygio ir kt.),
- socialinius (darbuotojų motyvacijos sistema, lanksti darbo ir atostogų suteikimo tvarka, papildomos naudos ir savirealizacijos galimybės ir kt.),
- aplinkosaugos (rūpinasi efektyviu atliekų valdymu; veikloje naudojama pažangi, ekologiška įranga, taupo išteklius ir kt.)
- ir kitus (garsina miestą, aktyviai dalyvauja miesto gyvenime, remia sporto, kultūros ar sveikatinimo projektus ir kt.) aspektus.
Geriausius miesto darbdavius Šiaulių savivaldybė rinks vieną kartą metuose.